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La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una indemnización global d…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una indemnización global de la Ley 16.744 por un accidente del trabajo, a raíz de un reparo presentado por el trabajador afectado. La mutualidad había determinado un sueldo base mensual considerando una remuneración de junio de 2012 informada por la AFC, pero el certificado de cotizaciones de AFP acompañado por el recurrente acreditaba en ese mes un monto mayor, que se repetía en varios meses de ese año. La Superintendencia concluyó que el procedimiento de la mutualidad era adecuado, pero que el cálculo del sueldo base contenía errores, por lo que ordenó a ese instituto analizar la configuración de la indemnización conforme al reparo formulado, reliquidar el beneficio, informar directamente al interesado sus resultados con el detalle y respaldos consiguientes, y pagarle las diferencias que procedan dentro de un plazo no superior a 10 días hábiles, para regularizar su situación de forma definitiva.

Normas citadas

  • DL 3501, artículo 2
  • DS 109 1968 Mintrab, artículo 30
  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 26
Prestaciones economicas incapacidad temporal indemnización cálculo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si la mutualidad calcula mal el sueldo base de una indemnización de la Ley 16.744?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que el procedimiento de la mutualidad era adecuado, pero que el cálculo del sueldo base contenía errores, por lo que ordenó reliquidar el beneficio y pagar las diferencias que procedan.

¿Sirve el certificado de cotizaciones de la AFP para acreditar una remuneración mayor ante la mutualidad?

En este caso, la Superintendencia consideró que el certificado de cotizaciones de AFP acompañado por el recurrente acreditaba en ese mes un monto mayor al informado por la AFC, lo que evidenció errores en el cálculo del sueldo base.

¿En qué plazo debe la mutualidad reliquidar y pagar las diferencias de una indemnización laboral?

En este caso, la Superintendencia ordenó a la mutualidad reliquidar el beneficio, informar directamente al interesado con el detalle y respaldos, y pagarle las diferencias que procedan dentro de un plazo no superior a 10 días hábiles.

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