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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una reclamación de una asocia…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una reclamación de una asociación de funcionarios relativa al cobro de reajustes de asignaciones. El dictamen establece que las presentaciones de asociaciones gremiales solo interrumpen la prescripción de derechos si los funcionarios afectados requirieron expresamente su intervención, lo que debe constar en las presentaciones. En el caso concreto, las peticiones previas de la entidad no fueron idóneas para interrumpir la prescripción, pues no individualizaron a los afectados ni acreditaron el requerimiento expreso de algún empleado. Además, se precisó que el reajuste forma parte de la deuda total y está sujeto al mismo plazo de prescripción de seis meses del artículo 99 de la Ley N° 18.834. Respecto a eventuales responsabilidades administrativas, se indicó que corresponde a la superioridad del servicio evaluar el inicio de un procedimiento disciplinario.

Normas citadas

  • ley 19296 art/7 lt/f
  • ley 18834 art/99
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Una asociación de funcionarios puede interrumpir la prescripción de los derechos de sus socios en el cobro de reajustes?

En este caso, la Contraloría sostuvo que las presentaciones de la asociación gremial solo interrumpen la prescripción si los funcionarios afectados requirieron expresamente su intervención, y ese requerimiento debe constar en las presentaciones. Las peticiones previas no lo cumplieron, porque no individualizaron a los afectados ni acreditaron ese requerimiento.

¿Qué plazo de prescripción se aplica al reajuste de asignaciones reclamado por funcionarios públicos?

En este caso, el organismo precisó que el reajuste forma parte de la deuda total y está sujeto al plazo de prescripción de seis meses del artículo 99 de la Ley N° 18.834. Por ello, aplicó ese mismo plazo al cobro reclamado.

¿Quién decide si corresponde iniciar un procedimiento disciplinario por el retraso en el cobro de reajustes?

En este caso, la Contraloría indicó que corresponde a la superioridad del servicio evaluar el inicio de un procedimiento disciplinario por eventuales responsabilidades administrativas. El dictamen no se pronuncia directamente sobre la sanción.

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