1) No resulta jurídicamente proce­dente, para efectos de determinar el quórum necesario…

Resumen del criterio jurisprudencial

1) No resulta jurídicamente proce­dente, para efectos de determinar el quórum necesario para aprobar la huelga o acep­tar la última oferta del em­pleador, considerar a aquellos trabajadores impedidos de vo­tar para tal efecto por estar haciendo uso de su feriado legal o de licencia médi­ca. 2) No procede considerar como vigen­te la cláusula sexta del con­trato colectivo suscrito con fecha 21 de agosto de 1997 por Empresa Hotelera Atacama S.A. y el Sindicato de Tra­ba­jadores constituido en ella, por cuanto ésta contempla un beneficio otorgado por una sola vez, para poner término a la huelga hecha efectiva por los trabajadores invo­lucrados durante el proceso de nego­cia­ción colectiva que dio lugar a la suscripción del referido instrumento colectivo, bono que se agotó por su otorga­miento en esa oportunidad y que no corresponde pagar nue­vamente.