La Contraloría General de la República dictaminó que una funcionaria de un servicio de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que una funcionaria de un servicio de salud no tiene derecho a percibir la asignación de dedicación exclusiva establecida en la ley N° 20.909. La funcionaria, titular de un cargo en la planta profesional, se desempeñaba a contrata conservando su plaza de propiedad desde el año 2010. La ley exige, como requisito copulativo, que la compatibilidad entre el cargo titular y la contrata haya sido autorizada por primera vez entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2014. Dado que la compatibilidad de la servidora se originó con anterioridad a ese período, no cumple con la totalidad de los requisitos legales, por lo que se concluye que no está habilitada para percibir el beneficio.
Normas citadas
ley 20909 art/1
dfl 1/2005 salud art/16
ley 20909 art/2
ley 20909 art/3 lt/f
ley 18834 art/87 lt/d
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisito copulativo debe cumplir la compatibilidad de cargos para acceder a la asignación de dedicación exclusiva de la ley 20.909?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la compatibilidad entre el cargo titular y la contrata debe haber sido autorizada por primera vez dentro del período comprendido entre enero de 2013 y diciembre de 2014. Al no cumplirse esta condición junto con las demás, la servidora no quedó habilitada para percibir el beneficio.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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