La Contraloría General de la República se pronunció sobre la facultad de la autoridad d…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la facultad de la autoridad de un establecimiento de salud para modificar la distribución de la jornada semanal de profesionales funcionarios contratados por 22 horas. Se resolvió que dicha facultad permite concentrar las horas en menos días, pero no autoriza eximir a los funcionarios del cumplimiento total de la jornada contratada ni distribuir esas horas en un lapso superior al mes, de modo que el número total de horas mensuales sea inferior a la suma de las jornadas semanales. Por ello, se ordenó modificar la resolución exenta que así lo disponía, por no ajustarse a derecho, conforme a la normativa aplicable y a la jurisprudencia administrativa previa de ese organismo.
Normas citadas
ley 19664 art/1
ley 15076 art/12 inc/2
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Puede la autoridad de un establecimiento de salud concentrar la jornada semanal de profesionales contratados por 22 horas en menos días?
Sí. En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la facultad de la autoridad permite concentrar las horas semanales en menos días, pero no autoriza eximir a los funcionarios del cumplimiento total de la jornada contratada.
¿Puede distribuirse la jornada de 22 horas semanales en un período superior a un mes, reduciendo las horas mensuales?
No. En este caso, la Contraloría determinó que no se puede distribuir esas horas en un lapso superior al mes si ello implica que el total de horas mensuales sea inferior a la suma de las jornadas semanales.
¿Qué ocurre si una resolución exenta dispone una distribución horaria que no se ajusta a derecho?
En este caso, la Contraloría ordenó modificar la resolución exenta que disponía esa distribución, por no ajustarse a derecho conforme a la normativa aplicable y a su jurisprudencia administrativa previa.
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