La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del di…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del dictamen N° 47.376, de 2013, confirmando que los docentes que cesan en sus funciones por la renuncia anticipada e irrevocable contemplada en el artículo 72, letra k), de la ley N° 19.070, no pueden acceder al bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305. Ello, porque dicha forma de cese opera por el solo ministerio de la ley al cumplir la edad de jubilación, impidiendo satisfacer los requisitos de solicitar el beneficio y desvincularse dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 o 65 años. El organismo señaló que los docentes optaron voluntariamente por ese mecanismo y que podían haber elegido otras causales de cese que sí permiten acceder al bono.
Normas citadas
ley 19070 art/72 lt/k
ley 20305 art/5
ley 20305 art/2 num/5 ley 20305 art/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un docente que se acoge a la renuncia anticipada del artículo 72 letra k) de la ley 19.070 acceder al bono postlaboral de la ley 20.305?
En este caso, la Contraloría General de la República confirmó que no, porque esa forma de cese opera por el solo ministerio de la ley al cumplir la edad de jubilación, lo que impide cumplir los requisitos de solicitar el beneficio y desvincularse dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 o 65 años.
¿Se puede pedir reconsideración de un dictamen de la Contraloría sobre el bono postlaboral docente sin aportar nuevos antecedentes?
En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de reconsideración del dictamen N° 47.376, manteniendo su criterio de que los docentes que cesan por la causal del artículo 72 letra k) no tienen derecho al bono.
¿Qué ocurre si un docente que cumple la edad de jubilación elige un cese distinto para acceder al bono postlaboral?
En este caso, la Contraloría señaló que los docentes optaron voluntariamente por el mecanismo de la letra k) y que podían haber elegido otras causales de cese que sí permiten acceder al bono postlaboral de la ley 20.305.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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