La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un funcionario del Ejé…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un funcionario del Ejército que pretendía invalidar su calificación en Lista N° 4 y ser reincorporado. El organismo señaló que no procede dejar sin efecto la resolución calificatoria por haber transcurrido el plazo de caducidad de dos años. Además, rechazó el argumento de que la falta de condena penal impidiera la sanción administrativa, pues ambas responsabilidades son independientes. Tampoco acogió la alegación de vulneración de la prohibición de reforma en perjuicio, ya que el proceso calificatorio no se inició a solicitud del afectado. Finalmente, indicó que la reincorporación solo es posible en caso de retiro temporal, no absoluto como el del recurrente.
Normas citadas
ley 19880 art/53 inc/1
dfl 1/97 DEFEN art/153 inc/2
ley 19880 art/41 inc/3
ley 18948 art/60 inc/fin
ley 19880 art/57 lt/e
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario militar invalidar su calificación en Lista N° 4 si ya pasaron dos años desde la resolución?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no procede dejar sin efecto la resolución calificatoria, porque ya transcurrió el plazo de caducidad de dos años para invalidarla.
¿Se puede sancionar administrativamente a un militar si no fue condenado penalmente?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la responsabilidad administrativa es independiente de la penal, por lo que la falta de condena no impide la sanción calificatoria.
¿Puede un militar retirado de forma absoluta ser reincorporado a las filas del Ejército?
En este caso, la Contraloría indicó que la reincorporación solo procede en caso de retiro temporal, no absoluto como el que afectaba al recurrente, por lo que su solicitud fue desestimada.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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