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La Contraloría General de la República desestimó la petición de una funcionaria que sol…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la petición de una funcionaria que solicitó la renovación de su contrata para el año 2017 en la Subsecretaría de Obras Públicas. La recurrente invocaba una confianza legítima por haberse desempeñado mediante contratas sucesivas desde 2014. El órgano contralor determinó que la resolución exenta que dispuso la no renovación cumplió con la obligación de expresar los fundamentos de hecho y de derecho de la decisión, conforme a los dictámenes N° 22.766 y N° 85.700, ambos de 2016. El acto administrativo señaló que la medida se debió a ajustes institucionales, la necesidad de incorporar competencias laborales en un área distinta a la formación de la funcionaria y las instrucciones del Ministerio de Hacienda sobre el buen uso de los recursos públicos. Al haberse notificado debidamente y expresado los motivos, se rechazó la solicitud.

Normas citadas

  • Resolución exenta N° 2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿La no renovación de una contrata en la administración del Estado requiere expresar sus fundamentos de hecho y de derecho?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la resolución que dispuso la no renovación cumplió con expresar sus fundamentos de hecho y de derecho, conforme a sus dictámenes N° 22.766 y N° 85.700, ambos de 2016.

¿Una funcionaria con contratas sucesivas tiene confianza legítima para exigir la renovación de su contrata?

En este caso, la Contraloría desestimó la petición de una funcionaria que invocaba confianza legítima por contratas sucesivas desde 2014, al considerar que la decisión de no renovar estaba debidamente motivada y notificada.

¿Qué motivos puede invocar la Administración para no renovar una contrata?

En este caso, la Contraloría consideró válidos motivos como ajustes institucionales, la necesidad de incorporar competencias laborales distintas a la formación de la funcionaria y las instrucciones del Ministerio de Hacienda sobre el buen uso de los recursos públicos.

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