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La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que recl…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que reclamaba el pago de una indemnización por años de servicio y la compensación pecuniaria del feriado no utilizado. Respecto de la indemnización, se determinó que el eventual derecho se encontraba prescrito, pues desde el término del contrato de trabajo ocurrido en 1982 habían transcurrido más de treinta años, superando ampliamente el plazo de prescripción general de cinco años establecido en el artículo 2.515 del Código Civil. En cuanto al feriado, se señaló que dicho beneficio solo corresponde a los funcionarios mientras mantengan esa calidad, y al extinguirse el vínculo laboral por desvinculación, el derecho se extingue sin que proceda su compensación en dinero, conforme a la jurisprudencia administrativa del organismo.

Normas citadas

  • dl 2200/78 art/16
  • CCI art/2515
  • ley 18834 art/fin
  • dfl 850/97 MOOPP art/71
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Prescribe el derecho a cobrar la indemnización por años de servicio en el sector público si el término de la relación laboral fue hace décadas?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que el eventual derecho a la indemnización estaba prescrito, pues habían transcurrido más de treinta años desde el término del contrato, superando el plazo general de cinco años del artículo 2.515 del Código Civil.

¿Procede la compensación en dinero del feriado no utilizado al término de la relación con la Administración del Estado?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el feriado solo corresponde a los funcionarios mientras mantienen esa calidad, por lo que al extinguirse el vínculo por desvinculación el derecho se extingue sin que proceda su compensación en dinero, según su jurisprudencia administrativa.

¿Puede la Contraloría acoger una solicitud de pago de beneficios laborales antiguos presentada por un ex trabajador?

En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de un ex trabajador que reclamaba indemnización por años de servicio y compensación del feriado no utilizado, por considerar prescrito el primero y extinguido el segundo al término del vínculo.

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