Resumen del criterio jurisprudencial
El recurso de unificación de jurisprudencia fue interpuesto por la parte demandada (Hospital Base de Valdivia) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia que confirmó la existencia de relación laboral con una persona contratada a honorarios. La materia de derecho propuesta consistía en determinar la normativa aplicable a contrataciones a honorarios por organismos del Estado cuando las funciones se realizan bajo subordinación y dependencia. La Corte Suprema, al revisar la admisibilidad, señaló que la jurisprudencia ya se encuentra unificada en el sentido de aplicar el Código del Trabajo en tales casos, citando diversos fallos a partir del Rol N°. En consecuencia, declaró inadmisible el recurso por no existir disparidad de interpretaciones. La ministra (s) Pizarro previno que tiene una postura diferente pero la declina por estar ya uniformada.