La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un ex inspect…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un ex inspector general con nombramiento indefinido, a quien se le aplicó el artículo tercero transitorio de la Ley N° 20.501. Se discutía si el funcionario tenía derecho a mantener la asignación de responsabilidad directiva tras ser reasignado como docente. La Contraloría resolvió que, conforme a la jurisprudencia administrativa, los cargos directivos docentes de nombramiento indefinido no cesan por la modificación legal que estableció plazos fijos, sino que se mantienen hasta que concurra una causal legal de término. Por lo tanto, el funcionario debe conservar sus horas y asignaciones anteriores, incluyendo la asignación de responsabilidad, sin que proceda el cese de su nombramiento.
Normas citadas
ley 20501 art/tercero tran inc/2
dfl 1/96 EDUCA art/5
ley 19070 art/25
ley 19070 art/34C
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un directivo docente con nombramiento indefinido pierde su cargo por la ley que fijó plazos a los cargos directivos en establecimientos educacionales?
No. En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que los cargos directivos docentes de nombramiento indefinido no cesan por la modificación legal de plazos fijos, sino que se mantienen hasta que concurra una causal legal de término.
¿Un docente que fue reasignado desde un cargo directivo mantiene la asignación de responsabilidad directiva?
Según este dictamen, sí. La Contraloría resolvió que el funcionario, que había sido inspector general con nombramiento indefinido y luego fue reasignado como docente, debe conservar sus horas y asignaciones anteriores, incluida la asignación de responsabilidad.
¿Qué criterio aplica la Contraloría para decidir si procede el cese de un nombramiento directivo docente indefinido?
En este caso, la Contraloría se basó en su jurisprudencia administrativa y concluyó que el nombramiento no cesa sin que concurra una causal legal de término, por lo que no procedió el cese del nombramiento del funcionario.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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