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La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del of…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del oficio N° 1.998, de 2014, de la Contraloría Regional de La Araucanía, que rechazó el reclamo de una profesional de la educación por el término de su relación laboral. La interesada alegó la aplicación del artículo 510 del Código del Trabajo, que establece un plazo de prescripción de dos años. Sin embargo, la Contraloría señaló que el artículo 75 de la ley N° 19.070, que regula el Estatuto Docente, contempla una norma especial que otorga a los pedagogos un plazo de 60 días hábiles, contados desde la notificación del cese, para reclamar ante el tribunal laboral o ante la Contraloría. Dado que el reclamo fue presentado fuera de dicho plazo, se consideró extemporáneo, ratificándose el oficio regional y complementándose su contenido.

Normas citadas

  • ley 19070 art/71
  • ctr art/168
  • CTr art/510 inc/1
  • ley 19070 art/75 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre si un docente presenta su reclamo por el término de su contrato fuera del plazo legal?

En este caso, la Contraloría consideró extemporáneo el reclamo presentado fuera del plazo de 60 días hábiles, por lo que desestimó la reconsideración y ratificó el oficio de la Contraloría Regional de La Araucanía que lo había rechazado.

¿Puede la Contraloría General de la República pronunciarse sobre el término de la relación laboral de un docente?

En este caso, la Contraloría se pronunció sobre un reclamo por el término de la relación laboral de una profesional de la educación, al considerar que el artículo 75 de la ley N° 19.070 permite reclamar ante el tribunal laboral o ante ese organismo dentro del plazo especial.

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