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La Contraloría General de la República desestimó una solicitud de reconsideración de un…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó una solicitud de reconsideración de un oficio emitido por una sede regional, relativo al acceso a la titularidad docente regulada por la ley N° 20.804. El órgano recordó que, según su dictamen N° 34.838, de 2015, para obtener ese beneficio se requiere, entre otros requisitos, haberse desempeñado como docente de aula contratado por al menos veinte horas cronológicas semanales, sin que puedan sumarse horas ejercidas como titular. Como la recurrente cumplía en calidad de contratada una jornada inferior a ese mínimo, no tenía derecho a la titularidad. Al no aportarse antecedentes de hecho o de derecho que permitieran alterar lo resuelto, se mantuvo el criterio original. Además, se precisó que, bajo el texto original de la ley N° 19.648, los docentes que no alcanzaron el mínimo semanal como contratados tampoco tenían derecho a ese beneficio.

Normas citadas

  • Ley N° 19.648
  • Oficio N° 2.675, de 2015
  • Ley N° 20.804
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un docente contratado con menos de veinte horas cronológicas semanales puede acceder a la titularidad docente según la ley N° 20.804?

No, en este caso la Contraloría sostuvo que para acceder a la titularidad se exige haber sido docente de aula contratado por al menos veinte horas cronológicas semanales, sin que se sumen horas ejercidas como titular. Como la docente tenía una jornada inferior a ese mínimo, no tenía derecho al beneficio.

¿Procede la reconsideración de un oficio de una sede regional de la Contraloría si no se aportan nuevos antecedentes?

No, en este caso el órgano desestimó la solicitud porque no se acompañaron antecedentes de hecho o de derecho que permitieran alterar lo resuelto, por lo que mantuvo el criterio original.

¿El texto original de la ley N° 19.648 otorgaba la titularidad a docentes que no alcanzaban el mínimo semanal como contratados?

No, en este caso la Contraloría precisó que, bajo el texto original de la ley N° 19.648, quienes no alcanzaron el mínimo de horas semanales como contratados tampoco tenían derecho a ese beneficio.

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