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El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un reclamo por infracción a normas…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025

Resumen

El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un reclamo por infracción a normas de transparencia activa contra la Municipalidad de Linares. Se tuvo por subsanada la infracción detectada en la actualización del ítem de Personal a Contrata del sector salud. Se rechazó el reclamo respecto de los ítems de Personal de planta, Personal sujeto al Código del Trabajo y Personas naturales contratadas a honorarios de los sectores municipal, educación y salud, así como Personal a Contrata de los sectores municipal y educación, al no advertirse infracciones en la fiscalización.

Normas citadas

  • Código del Trabajo
  • Ley N° 20.285
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 18.575
  • Resolución Exenta N° 500 de 2022
  • Resolución Exenta N° 500
  • Oficio N° 22
  • Artículo 59 de la ley N° 19.880
reclamoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si una municipalidad no actualiza la información de su personal en el portal de transparencia activa?

En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un reclamo contra la Municipalidad de Linares y tuvo por subsanada la infracción detectada en la actualización del ítem de Personal a Contrata del sector salud, mientras que rechazó los demás reclamos por no advertir infracciones.

¿El Consejo para la Transparencia sanciona cada falta de actualización en el ítem de personal de un municipio?

En este caso, el Consejo no sancionó al municipio en sí, sino que dio por subsanada la infracción detectada en el ítem de Personal a Contrata del sector salud, y no advirtió infracciones en los ítems de Personal de planta, Personal sujeto al Código del Trabajo, honorarios y los demás sectores revisados.

¿Cuándo se rechaza un reclamo por incumplimiento de transparencia activa en materia de personal municipal?

En este caso, el Consejo rechazó el reclamo respecto de los ítems de Personal de planta, Personal sujeto al Código del Trabajo, honorarios de los sectores municipal, educación y salud, y Personal a Contrata de los sectores municipal y educación, al no advertirse infracciones en la fiscalización.

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