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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del beneficio…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del beneficio establecido en el artículo 12 de la Ley N° 20.734 para un exfuncionario que falleció antes de que su renuncia voluntaria surtiera efectos. El dictamen concluye que el trabajador no tuvo derecho a la bonificación reclamada, ya que su cese se produjo por fallecimiento, causal prevista en el artículo 146, letra g), de la Ley N° 18.834, y no por la renuncia voluntaria que había presentado. Aunque la renuncia estaba aceptada y programada para el 31 de marzo de 2015, el deceso ocurrió el 23 de ese mismo mes, impidiendo que la dimisión se perfeccionara como causal de cese. Por lo tanto, al no cumplirse el requisito legal de renuncia voluntaria, la mera expectativa de acceder al beneficio no se concretó.

Normas citadas

  • ley 20734 art/12
  • ley 18834 art/147
  • ley 18834 art/146 lt/g
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede el beneficio del artículo 12 de la Ley 20.734 si el funcionario falleció antes de que su renuncia voluntaria surtiera efectos?

No, según este dictamen de la Contraloría General de la República. El funcionario falleció antes de que su renuncia aceptada produjera efectos, por lo que su cese se produjo por fallecimiento (art. 146, letra g, Ley 18.834) y no por renuncia voluntaria. Al no cumplirse el requisito de renuncia voluntaria, no procedía la bonificación.

¿Basta que una renuncia voluntaria esté aceptada y programada para acceder a la bonificación de la Ley 20.734?

No necesariamente. En este caso, la Contraloría sostuvo que, aunque la renuncia estaba aceptada y con fecha de término fijada, la dimisión no llegó a perfeccionarse como causal de cese porque el funcionario falleció antes de esa fecha. La mera expectativa de acceder al beneficio no se concretó.

¿Qué sucede con el beneficio de la Ley 20.734 cuando el funcionario fallece antes de cesar en el cargo?

Según este dictamen, el fallecimiento del funcionario antes del término de la renuncia impide que el cese se configure como renuncia voluntaria, por lo que no se cumple el requisito legal y el beneficio no se otorga. La Contraloría concluyó que el trabajador no tuvo derecho a la bonificación reclamada.

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