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La Contraloría General de la República determinó que no procede conceder la bonificació…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República determinó que no procede conceder la bonificación por retiro voluntario establecida en el artículo 2° de la ley N° 20.734 a la sucesión de un exfuncionario que falleció antes de que su renuncia voluntaria se hiciera efectiva. El trabajador presentó su dimisión para que rigiera a contar de una fecha posterior, pero falleció antes de esa fecha, por lo que su cese se produjo por fallecimiento y no por renuncia voluntaria. Al no configurarse la causal de cese que la ley exige para acceder al beneficio, este no ingresó al patrimonio del causante, y por tanto su sucesión no tiene derecho a percibirlo.

Normas citadas

  • ley 20734 art/2
  • ley 19882 Tit/II
  • ley 18834 art/147 inc/2 ley 18834 art/146 lt/g
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.734 si el funcionario fallece antes de que su renuncia se haga efectiva?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no procede. El funcionario falleció antes de que su renuncia rigiera, por lo que el cese se produjo por fallecimiento y no por renuncia voluntaria, causal que la ley exige para el beneficio.

¿Puede la sucesión de un exfuncionario cobrar la bonificación por retiro voluntario si el causante murió antes del cese?

No, según este dictamen. Al no configurarse la causal de cese exigida por la ley, el beneficio no ingresó al patrimonio del causante, por lo que su sucesión no tiene derecho a percibirlo.

¿Qué efecto tiene la fecha de vigencia de una renuncia voluntaria presentada por un funcionario para acceder a la bonificación de la ley 20.734?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la renuncia presentada para regir a una fecha posterior no basta para acceder al beneficio si el funcionario muere antes de esa fecha. Lo relevante es que el cese efectivo se produzca por renuncia voluntaria.

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