Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Temuco confirma fallo que acoge demanda subsidiaria por despido injustificado de funcionaria municipal contratada a honorarios en forma ininterrumpida desde enero de 2013 hasta agosto de 2021. Se declara la existencia de relación laboral continua sujeta al Código del Trabajo y se condena al municipio al pago de indemnizaciones por despido sin causa, incluyendo indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con aumento del 50%, y feriado legal proporcional. Se rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia del Juzgado de Letras del Trabajo de Nueva Imperial.