Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente su demanda laboral. La sentencia de origen declaró la existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de enero de 2014 hasta el 14 de octubre de 2021, condenando al municipio al pago de feriado proporcional y regularización de cotizaciones. La demandante cuestionó la interpretación del artículo 177 del Código del Trabajo respecto de los requisitos de la renuncia invocada como causal de término de la relación laboral. La Corte rechaza el recurso por falta de fundamento, considerando que los hechos establecidos en primera instancia no pueden ser modificados en esta instancia.