La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la de…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2024
Resumen
La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente su demanda laboral. La sentencia de origen declaró la existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de enero de 2014 hasta el 14 de octubre de 2021, condenando al municipio al pago de feriado proporcional y regularización de cotizaciones. La demandante cuestionó la interpretación del artículo 177 del Código del Trabajo respecto de los requisitos de la renuncia invocada como causal de término de la relación laboral. La Corte rechaza el recurso por falta de fundamento, considerando que los hechos establecidos en primera instancia no pueden ser modificados en esta instancia.
Normas citadas
Artículo 7 Código del Trabajo
Artículo 8 Código del Trabajo
Artículo 63 Código del Trabajo
Artículo 159 N°1 Código del Trabajo
Artículo 177 Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 479 Código del Trabajo
Artículo 481 Código del Trabajo
relación laboraltérmino de contratorenunciaferiado proporcionalrecurso de nulidadinfracción de leyrequisitos formalesmunicipalidad
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