La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de un funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Oriente, que pedía determinar si el tiempo servido en la administración municipal podía computarse para acceder a la bonificación por retiro voluntario del artículo 1° de la ley N° 20.612. El órgano concluyó que no procede considerar ese desempeño. Explicó que la norma beneficia a funcionarios de planta y a contrata de determinados Servicios de Salud, de las Subsecretarías del Ministerio de Salud, del Instituto de Salud Pública y de la Central de Abastecimiento, así como de ciertos establecimientos experimentales, y que la bonificación equivale a un mes de remuneración por cada año de servicio y fracción superior a seis meses prestados en esos organismos. Como las municipalidades no figuran entre las entidades señaladas, los períodos servidos en ellas no son útiles para acogerse al beneficio.
Normas citadas
ley 20612 art/1 inc/1
dfl 1/2005 SALUD art/16
dfl 29/2004 HACIE
dl 249/73
dfl 29/2000 SALUD
dfl 30/2000 SALUD
dfl 31/2000 SALUD
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede computar el tiempo servido en una municipalidad para acceder a la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.612?
No. En este dictamen, la Contraloría General de la República concluyó que no procede considerar el desempeño en la administración municipal, porque la bonificación beneficia solo a funcionarios de determinados Servicios de Salud, Subsecretarías del Ministerio de Salud, el Instituto de Salud Pública, la Central de Abastecimiento y ciertos establecimientos experimentales, y las municipalidades no figuran entre ellos.
¿Cuánto equivale la bonificación por retiro voluntario del artículo 1° de la ley 20.612?
Según el dictamen de la Contraloría General de la República, la bonificación equivale a un mes de remuneración por cada año de servicio y por cada fracción superior a seis meses prestados en los organismos que la norma señala. Solo se cuentan los períodos servidos en esas entidades.
¿Quiénes pueden acceder a la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.612?
La Contraloría General de la República explicó que la norma beneficia a funcionarios de planta y a contrata de determinados Servicios de Salud, de las Subsecretarías del Ministerio de Salud, del Instituto de Salud Pública y de la Central de Abastecimiento, así como de ciertos establecimientos experimentales. Las municipalidades no están incluidas.
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