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La Contraloría General de la República resolvió un dictamen sobre la situación de un fu…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República resolvió un dictamen sobre la situación de un funcionario designado como jefe de personal de un departamento de administración de educación municipal, empleo regido por el Código del Trabajo. Se confirmó el criterio de la Contraloría Regional del Maule en orden a que resulta jurídicamente imposible efectuar destinaciones a cargos regidos por estatutos diversos, ya que el funcionario no realiza labores docentes, docente-directivas o técnico-pedagógicas descritas en la ley N° 19.070, por lo que no procede su destinación a funciones de docencia de aula. Se ordenó que el recurrente cumpla las funciones para las cuales está designado, informando documentadamente a la Unidad de Seguimiento de la Contraloría Regional del Maule en el plazo de 20 días hábiles.

Normas citadas

  • Ley 19070 art/5
  • ley 19070 art/6
  • ley 19070 art/7
  • ley 19070 art/8
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario regido por el Código del Trabajo ser destinado a funciones docentes de aula en un establecimiento municipal de educación?

No, la Contraloría confirmó que resulta jurídicamente imposible destinar a funciones de docencia de aula a quien ocupa un cargo regido por un estatuto distinto al de la ley 19.070, porque no realiza labores docentes, docente-directivas o técnico-pedagógicas descritas en esa ley.

¿Qué debe hacer un funcionario municipal que no cumple labores docentes cuando no está conforme con una destinación a aula?

En este caso, la Contraloría ordenó que el recurrente cumpla las funciones para las cuales fue designado y que informe documentadamente a la Unidad de Seguimiento de la Contraloría Regional del Maule en un plazo de 20 días hábiles.

¿Es válida la destinación de un jefe de personal de un departamento de educación municipal a funciones de aula según la ley 19.070?

No, en este caso la Contraloría determinó que el jefe de personal no realiza labores docentes ni técnico-pedagógicas descritas en la ley 19.070, por lo que no procede su destinación a docencia de aula.

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