La Contraloría General de la República se pronuncia sobre el derecho de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronuncia sobre el derecho de un funcionario público a percibir el componente asociado al cumplimiento anual de metas sanitarias y mejoramiento de la atención de usuarios, de la asignación de acreditación individual y estímulo al desempeño colectivo. El dictamen analiza si el desempeño del trabajador en diversos Servicios de Salud, sin solución de continuidad, es útil para acceder a dicho beneficio. Se concluye que el funcionario tiene derecho a percibir el componente de metas en el año 2014, siempre que en su actual institución empleadora (Servicio de Salud Metropolitano Central) hubiese alcanzado los objetivos respectivos y se encuentre en funciones al momento del pago. En consecuencia, se ordena a la superioridad de dicho servicio revisar la situación del interesado y adoptar las medidas correspondientes, informando a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
dfl 1/2005 Salud art/86 inc/1
dfl 1/2005 Salud art/86 inc/2
dfl 1/2005 Salud art/93
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué debe hacer un Servicio de Salud cuando la Contraloría determina que un funcionario tiene derecho a un beneficio de metas sanitarias?
En este caso, la Contraloría ordenó a la superioridad del Servicio de Salud Metropolitano Central revisar la situación del interesado y adoptar las medidas correspondientes, informando al organismo en un plazo de 15 días hábiles.
¿Se exige continuidad en la misma institución para acceder al beneficio de metas del desempeño colectivo en salud?
En este caso, la Contraloría analizó si el desempeño en diversos Servicios de Salud, sin solución de continuidad, es útil para acceder al beneficio, y concluyó que el derecho depende de haber alcanzado las metas en la institución empleadora actual y de estar en funciones al momento del pago.
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