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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un funciona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un funcionario de Carabineros de Chile en contra de su proceso de calificación. El dictamen concluye que las juntas calificadoras tienen plenas atribuciones para considerar las sanciones disciplinarias del funcionario al evaluar su desempeño, sin que ello constituya una irregularidad. Respecto a la impugnación, se establece que el funcionario sí pudo deducir los recursos procedentes en las oportunidades correspondientes, pero que no es posible reclamar ante el General Director, ya que las juntas calificadoras ejercen una potestad desconcentrada sin superior jerárquico, según el Estatuto del Personal de Carabineros. Además, se descarta que el funcionario haya sido dado de baja dos veces por el mismo motivo, pues la primera resolución de cese fue dejada sin efecto. En definitiva, la calificación del funcionario se ajustó a derecho.

Normas citadas

  • dfl 2/68 inter art/20
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Pueden las juntas calificadoras de Carabineros considerar las sanciones disciplinarias de un funcionario al evaluar su desempeño?

Sí. En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que las juntas calificadoras tienen plenas atribuciones para considerar las sanciones disciplinarias del funcionario al calificarlo, sin que ello constituya una irregularidad.

¿Procede reclamar ante el General Director de Carabineros contra una resolución de una junta calificadora?

No. En este caso, la Contraloría sostuvo que las juntas calificadoras ejercen una potestad desconcentrada sin superior jerárquico, según el Estatuto del Personal de Carabineros, por lo que no es posible reclamar ante el General Director.

¿Puede un funcionario de Carabineros ser dado de baja dos veces por el mismo motivo?

No. En este caso, la Contraloría descartó una doble baja, porque la primera resolución de cese fue dejada sin efecto. La calificación del funcionario se ajustó a derecho.

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