Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un reclamo sobre subsi…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un reclamo sobre subsidio por incapacidad laboral. Se declara que el trabajador, contratado a plazo fijo, no tiene derecho al subsidio, pues no reúne los 90 días de cotizaciones exigidos dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica. Se aplica la regla general del artículo 4° del D.F.L. N° 44, de 1978, y no la excepción de un mes, reservada a trabajadores contratados diariamente por turnos o jornadas. Al no completar las cotizaciones requeridas, se rechaza el beneficio.
Normas citadas
D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
Trabajadores dependientes seis meses afiliación 30 días de cotizaciones contrato a plazo fijo contrato por turno o jornada
Preguntas frecuentes
¿Se aplica la excepción de un mes de cotizaciones para el subsidio por incapacidad laboral de un trabajador contratado a plazo fijo?
En este caso, la Superintendencia sostuvo que no corresponde esa excepción, porque está reservada a trabajadores contratados diariamente por turnos o jornadas. Por eso se aplicó la regla general del artículo 4° del D.F.L. N° 44, de 1978.
¿Qué ocurre con el subsidio por incapacidad laboral si el trabajador no completa las cotizaciones requeridas?
En este caso, al no completar las cotizaciones exigidas por el artículo 4° del D.F.L. N° 44, de 1978, la Superintendencia de Seguridad Social rechazó el reclamo y declaró que el trabajador no tenía derecho al subsidio.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
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