Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que califica como accidente laboral…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que califica como accidente laboral en el trayecto el siniestro sufrido por una trabajadora, otorgándole la cobertura de la Ley N° 16.744. La trabajadora declaró que, mientras se dirigía a su trabajo en microbús, sintió un dolor en la rodilla derecha al tratar de afirmarse. La Superintendencia consideró que la declaración de la afectada estaba corroborada por su horario laboral, la DIAT de la empleadora, la atención médica oportuna y un estudio médico que confirmó una lesión traumática compatible. En consecuencia, se concluyó que el accidente ocurrió en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo, cumpliendo los requisitos legales.
Normas citadas
DS 101 de 1968 Mintrab, artículo 7
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes trayecto prueba sujeto pasivo
Preguntas frecuentes
¿Un accidente ocurrido en el trayecto de ida al trabajo en micro está cubierto por la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social calificó como accidente laboral en el trayecto una lesión sufrida por una trabajadora mientras se dirigía a su trabajo en microbús, otorgándole la cobertura de la Ley 16.744. Concluyó que el siniestro ocurrió en el trayecto directo entre su habitación y el lugar de trabajo, cumpliendo los requisitos legales.
¿Qué pruebas consideró la Superintendencia para acreditar un accidente de trayecto con la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia consideró corroborada la declaración de la trabajadora con su horario laboral, la DIAT presentada por la empleadora, la atención médica oportuna y un estudio médico que confirmó una lesión traumática compatible.
¿Basta la declaración del trabajador para calificar un siniestro como accidente del trabajo?
En este caso, la Superintendencia no se basó solo en la declaración de la trabajadora, sino que la contrastó con antecedentes objetivos como el horario laboral, la DIAT, la atención médica oportuna y el estudio médico. Con ello, la declaración quedó corroborada y se calificó el siniestro como accidente laboral.
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