La Contraloría General de la República se pronunció sobre la asignación de estímulo por…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario de la ley N° 19.490 y la asignación de acreditación y estímulo al desempeño colectivo del artículo 86 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud. Se resolvió que la primera debe calcularse según el sueldo base del grado que el funcionario tenga al quedar ejecutoriada su calificación, considerando los ascensos retroactivos, por lo que la recurrente tiene derecho a que se le pague conforme a su nueva plaza. La segunda se determina según las rentas devengadas en el trimestre respectivo, por lo que debe otorgarse según las remuneraciones del cargo actual. En consecuencia, se ordenó a la superioridad estudiar la situación de la peticionaria y pagarle las cantidades adeudadas.
Normas citadas
ley 19490 art/1
dfl 1/2005 SALUD art/86
dfl 1/2005 SALUD art/93
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario de la ley 19.490 si hubo un ascenso retroactivo?
En este caso, la Contraloría sostuvo que esta asignación debe calcularse según el sueldo base del grado que el funcionario tenga al quedar ejecutoriada su calificación, considerando los ascensos retroactivos. Por eso, la recurrente tiene derecho a que se le pague conforme a su nueva plaza.
¿Con qué remuneraciones se determina la asignación de acreditación y estímulo al desempeño colectivo del artículo 86 del DFL del Ministerio de Salud?
En este caso, la Contraloría resolvió que esta asignación se determina según las rentas devengadas en el trimestre respectivo, por lo que debe otorgarse según las remuneraciones del cargo actual. El dictamen no ahonda en otros criterios de cálculo.
¿Qué puede hacer la Contraloría cuando un funcionario de salud reclama asignaciones adeudadas por un cambio de plaza?
En este caso, la Contraloría ordenó a la superioridad estudiar la situación de la peticionaria y pagarle las cantidades adeudadas. Así, el organismo resolvió a favor de la recurrente en ambas asignaciones.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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