La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un exfunciona…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un exfuncionario de Carabineros de Chile, quien reclamaba respecto de sus ascensos y la concesión de sueldos superiores. El órgano contralor señaló que el ascenso constituye una mera expectativa que solo se concreta cuando la autoridad lo dispone, y que el cumplimiento del tiempo mínimo de permanencia en el grado no confiere derecho a un ascenso inmediato. No obstante, precisó que, conforme al artículo 43 del Estatuto del Personal de Carabineros, los funcionarios tienen derecho a percibir la renta del nivel jerárquico superior cuando cumplen los años de servicios exigidos, como un estipendio compensatorio. En el caso analizado, se verificó que al recurrente se le reconocieron los sueldos superiores que le correspondían, por lo que se concluyó que su situación se ajustaba a la normativa vigente.
Normas citadas
Ley 18961 art/25 inc/1
ley 18961 art/26
DFL 2/68 inter art/24 lt/d
DFL 2/68 inter art/43
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El cumplimiento del tiempo mínimo en un grado de Carabineros da derecho automático a un ascenso?
No. En este caso, la Contraloría sostuvo que el ascenso es una mera expectativa que solo se concreta cuando la autoridad lo dispone, y que cumplir el tiempo mínimo de permanencia en el grado no confiere derecho a un ascenso inmediato.
¿Los funcionarios de Carabineros tienen derecho a percibir sueldos de un nivel jerárquico superior?
Sí, en ciertos casos. En este dictamen, la Contraloría precisó que, según el artículo 43 del Estatuto del Personal de Carabineros, los funcionarios pueden percibir la renta del nivel jerárquico superior al cumplir los años de servicio exigidos, como estipendio compensatorio.
¿Qué resolvió la Contraloría sobre el reclamo de un exfuncionario de Carabineros por sus ascensos y sueldos?
En este caso, la Contraloría concluyó que la situación se ajustaba a la normativa vigente, porque se verificó que al recurrente se le reconocieron los sueldos superiores que le correspondían.
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