La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del di…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del dictamen N° 71.414 de 2013, que establecía la improcedencia de que funciones de unidades de salud, educación y otras incorporadas a la gestión municipal fueran desempeñadas por personal contratado bajo el Código del Trabajo. El órgano fiscalizador confirmó su criterio, señalando que dichas funciones pueden ser asignadas por el alcalde, mientras no se cree el cargo específico, al directivo genérico de la planta o al director de desarrollo comunitario, para asegurar la continuidad del servicio público y el principio de servicialidad. Respecto a la solicitud de devolución de pagos realizados a una funcionaria, se indicó que no corresponde la restitución si ella efectivamente desempeñó las labores, pero el municipio debe regularizar su situación funcionaria en un plazo de 20 días.
Normas citadas
Ley 18695 art/23
ley 18883 art/3
ley 18883 art/2
ley 18575 art/3 ley 18695 art/22 lt/c
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Pueden las funciones de unidades de salud o educación municipal ser desempeñadas por personal contratado bajo el Código del Trabajo?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no es procedente, y confirmó su criterio al desestimar la reconsideración del dictamen anterior. Las funciones pueden asignarse por el alcalde al directivo genérico de la planta o al director de desarrollo comunitario mientras no se cree el cargo específico.
¿Procede la devolución de pagos realizados a una funcionaria que desempeñó funciones municipales sin estar regularizada?
En este caso, la Contraloría indicó que no corresponde la restitución de los pagos si la funcionaria efectivamente desempeñó las labores. Sin embargo, el municipio debe regularizar su situación funcionaria en un plazo de 20 días.
¿Qué debe hacer un municipio para asegurar la continuidad de servicios de salud o educación mientras no existe el cargo específico?
En este caso, la Contraloría señaló que el alcalde puede asignar estas funciones al directivo genérico de la planta o al director de desarrollo comunitario. Así se busca asegurar la continuidad del servicio público y el principio de servicialidad.
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