La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que pret…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que pretendía acceder al bono de la ley N° 20.305. El recurrente no cumplía con los requisitos copulativos exigidos por el artículo 2° de dicha ley: no acreditó haberse desempeñado en alguna de las entidades señaladas con anterioridad al 1 de mayo de 1981, ni contar con al menos 20 años de servicios en los organismos respectivos a la fecha de publicación de la ley (5 de diciembre de 2008). Según los antecedentes, el trabajador ingresó a la corporación municipal el 8 de abril de 1991 y cesó el 17 de mayo de 2013, por lo que no reunía las condiciones para el beneficio, conclusión no alterada por las modificaciones de la ley N° 20.636.
Normas citadas
ley 20305 art/1
ley 20305 art/2 num/1
ley 20305 art/2 num/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Las modificaciones de la ley 20.636 cambian los requisitos para obtener el bono de la ley 20.305?
En este caso, la Contraloría sostuvo que las modificaciones de la ley 20.636 no alteraban la conclusión de que el trabajador no reunía las condiciones para el beneficio, por lo que la solicitud fue desestimada.
¿Qué debe acreditar un trabajador municipal para recibir el bono de la ley 20.305 según la Contraloría?
Según este dictamen, el trabajador debe cumplir de forma copulativa los requisitos del artículo 2° de la ley 20.305, esto es, haberse desempeñado en las entidades señaladas antes del 1 de mayo de 1981 o contar con al menos 20 años de servicios en los organismos respectivos a la fecha de publicación de la ley.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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