La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre la calificación de una…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre la calificación de una contusión en la mano sufrida por un trabajador, para determinar si constituía un accidente de trayecto o un accidente común bajo la Ley 16.744. El organismo declaró extemporáneo el reclamo presentado por la Isapre y, al analizar el fondo, concluyó que no se acreditó de modo indubitable que el accidente hubiera ocurrido en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo, requisito exigido por el artículo 5 de la Ley 16.744 y el D.S. N°101. Consideró que la declaración del afectado no estaba suficientemente circunstanciada y que existían inconsistencias en la secuencia de los hechos relatados. Por ello, resolvió que no corresponde otorgar la cobertura del seguro laboral.
Normas citadas
DS 101 de 1968 Mintrab, artículo 7
Ley 16.395, artículo 30
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Ley 16.744, artículo 77
AccidentePruebasTrayecto
Preguntas frecuentes
¿Qué se exige para calificar una lesión como accidente de trayecto bajo la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que debe acreditarse de modo indubitable que el accidente ocurrió en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo, conforme al artículo 5 de la Ley 16.744 y el D.S. N°101.
¿Basta la declaración del trabajador para acreditar un accidente de trayecto?
En este caso, la Superintendencia consideró que la declaración del afectado no estaba suficientemente circunstanciada y que existían inconsistencias en la secuencia de los hechos, por lo que no se acreditó el accidente de trayecto.
¿Qué ocurre si una Isapre reclama extemporáneamente una calificación de accidente?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social declaró extemporáneo el reclamo presentado por la Isapre, aunque igualmente analizó el fondo y concluyó que no correspondía otorgar la cobertura del seguro laboral.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
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