La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de un hospital…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de un hospital para emitir un nuevo dictamen respecto de la aplicación de la causal de cese por salud incompatible con el cargo a funcionarios regidos por el Código del Trabajo, conforme al artículo 15 de la ley N° 18.020. El ente contralor recordó que esta materia ya fue resuelta en el dictamen N° 16.072, de 2017, el cual concluyó que dicha norma es complementaria y compatible con el Código del Trabajo, y que se encuentra plenamente vigente. Además, precisó que la existencia de licencia médica no implica necesariamente la declaración de vacancia. Al no haberse aportado antecedentes nuevos que permitan alterar lo resuelto, se determinó que no procede emitir un nuevo pronunciamiento. Asimismo, se señaló que la autoridad no está obligada a declarar el cese, aun cuando se configuren las circunstancias que lo hacen procedente.
Normas citadas
ley 18020 art/15
ley 18834 art/151
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El uso de licencia médica implica automáticamente la declaración de vacancia de un funcionario por salud incompatible con el cargo?
En este caso, la Contraloría precisó que la existencia de licencia médica no implica necesariamente la declaración de vacancia. Cada situación debe evaluarse con los antecedentes que se presenten.
¿Procede que la Contraloría emita un nuevo dictamen sobre una materia ya resuelta si el organismo solicitante no aporta antecedentes nuevos?
En este caso, la Contraloría determinó que no procede emitir un nuevo pronunciamiento, porque no se aportaron antecedentes nuevos que permitieran alterar lo resuelto en el dictamen N° 16.072, de 2017.
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