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El Consejo para la Transparencia acogió el amparo presentado contra el Servicio de Salu…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2022

Resumen

El Consejo para la Transparencia acogió el amparo presentado contra el Servicio de Salud Chiloé, teniendo por entregada de manera extemporánea la información solicitada sobre la nómina de funcionarios a quienes no se les renovó contrato en el período consultado, con indicación del motivo de la desvinculación. El requirente manifestó conformidad con la entrega. Se representó al director del servicio por infracción al principio de oportunidad, al entregar la información solo durante la tramitación del procedimiento.

Normas citadas

  • Ley N° 20.285
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 18.575
  • Oficio Ord. N° 718
  • Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si un organismo público entrega la información solicitada por transparencia fuera de plazo?

En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió el amparo y tuvo por entregada de manera extemporánea la información sobre la nómina de funcionarios no renovados, con indicación del motivo. Además, representó al director del servicio por infringir el principio de oportunidad, al entregar la información solo durante la tramitación del procedimiento.

¿Puede el Consejo para la Transparencia sancionar o representar a un jefe de servicio por demorar una respuesta de acceso a la información?

En este caso, el Consejo representó al director del Servicio de Salud Chiloé por infracción al principio de oportunidad, porque la información se entregó solo durante la tramitación del amparo. La resolución no detalla otras sanciones.

¿Qué ocurre con un amparo por transparencia si durante el procedimiento el organismo entrega lo pedido y el solicitante se declara conforme?

En este caso, el requirente manifestó conformidad con la entrega de la información sobre nóminas de funcionarios no renovados. Aun así, el Consejo tuvo la entrega por extemporánea y acogió el amparo, representando la falta al director del servicio.

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