La Contraloría General de la República desestimó la reclamación de una dirigente sindic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la reclamación de una dirigente sindical que alegaba vulneración de su fuero gremial por el término de una encomendación de funciones. El organismo concluyó que no existió transgresión al artículo 25 de la ley N° 19.296, ya que, al finalizar dicha encomendación, la trabajadora retomó las labores que ejercía al momento de ser elegida dirigente, esto es, como profesional enfermera asimilada al grado 7 de la E.U.S. La protección del fuero garantiza continuar en las mismas tareas que se desempeñaban al ser electo, situación que se cumplió en el caso, por lo que se ratificaron los oficios impugnados.
Normas citadas
ley 19296 art/25
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El término de una encomendación de funciones vulnera el fuero gremial de un dirigente sindical?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no hubo vulneración, porque al término de la encomendación la dirigente volvió a las labores que ejercía al ser elegida. El fuero protege la continuidad de esas mismas tareas, y ese requisito se cumplió.
¿Qué garantiza el artículo 25 de la ley 19.296 al dirigente sindical?
En este dictamen, la Contraloría sostuvo que el artículo 25 de la ley 19.296 garantiza seguir realizando las mismas funciones que se desempeñaban al momento de la elección. No se vulnera si, terminada una encomendación, se retoman esas labores.
¿Procede desestimar una reclamación por fuero gremial si el dirigente retoma sus funciones originales?
Según este dictamen, sí: la Contraloría desestimó la reclamación porque la dirigente retomó las labores que ejercía al ser electa, y por eso ratificó los oficios impugnados.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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