La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de reconsideración de un di…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de reconsideración de un dictamen relativo al término de una encomendación de funciones de un dirigente gremial, quien alegaba vulneración de su fuero. Se determinó que el cese de dicha encomendación no afectó el fuero gremial, ya que el afectado retomó las labores propias del cargo profesional al que estaba asimilado, tanto en su primera elección como en la segunda, en distintos grados de la escala única de sueldos. El organismo concluyó que el dictamen objetado se ajustó a la normativa y jurisprudencia aplicables, y advirtió que el criterio también aplica a la segunda elección. Además, ordenó registrar en el sistema de información del personal un instrumento de prórroga no inscrito.
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Preguntas frecuentes
¿Se vulnera el fuero gremial cuando termina la encomendación de funciones de un dirigente sindical que retoma las labores de su cargo profesional de origen?
No, según este dictamen de la Contraloría. En este caso, el organismo concluyó que el cese de la encomendación no afectó el fuero, porque el dirigente retomó las labores propias del cargo profesional al que estaba asimilado, tanto en su primera elección como en la segunda.
¿Es válido un dictamen de la Contraloría que rechaza la reconsideración por supuesta vulneración de fuero gremial?
En este caso, la Contraloría rechazó la solicitud de reconsideración y sostuvo que el dictamen objetado se ajustó a la normativa y jurisprudencia aplicables. Además, indicó que el mismo criterio se aplica a la segunda elección del dirigente.
¿Qué debe hacer un organismo público si existe un instrumento de prórroga de funciones que no está inscrito?
En este caso, la Contraloría ordenó registrar en el sistema de información del personal el instrumento de prórroga que no se encontraba inscrito.
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