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La Contraloría General de la República se pronunció sobre un dictamen relativo a la des…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un dictamen relativo a la designación de un Jefe de Servicio Clínico por parte del Servicio de Salud Metropolitano Central. El recurrente alegó vicios de procedimiento en el concurso, como la falta de entrevista y la incorrecta valoración de sus antecedentes académicos. El órgano contralor determinó que la entrevista era facultativa y que, aunque se hubiera corregido el puntaje, el recurrente no habría superado al seleccionado. En consecuencia, cursó la resolución impugnada, desestimando las alegaciones, al no configurarse un perjuicio real para el interesado.

Normas citadas

  • dto 811/95 salud art/36
  • ley 19880 art/13 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Es obligatoria la entrevista en un concurso para designar un Jefe de Servicio Clínico en un Servicio de Salud?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la entrevista en el concurso era facultativa, por lo que su falta no constituyó un vicio de procedimiento que anulara la designación.

¿Procede anular una designación en un concurso si hubo un error en la valoración de los antecedentes académicos de un postulante?

La Contraloría sostuvo que, aunque se hubiera corregido el puntaje del recurrente, este no habría superado al seleccionado, por lo que no se configuró un perjuicio real que justificara invalidar el concurso.

¿Cuándo se desestiman los reclamos por vicios de procedimiento en un concurso administrativo?

En este caso, la Contraloría desestimó las alegaciones y cursó la resolución impugnada, al no configurarse un perjuicio real para el interesado derivado de los vicios denunciados.

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