La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria municipal que reclamaba el bono postlaboral de la ley N° 20.305. La recurrente, que cumplía 60 años antes del 1 de enero de 2009, presentó su solicitud dentro del plazo legal de 12 meses, pero cesó en sus funciones después del plazo máximo establecido en la norma transitoria. El dictamen concluye que, al no cumplir con el requisito de cese oportuno, la exfuncionaria carece del derecho al bono, sin que las modificaciones posteriores de la ley N° 20.636 alteren dicha conclusión.
Normas citadas
Ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/1 tran
ley 20305 art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Basta con presentar la solicitud dentro del plazo para acceder al bono postlaboral de la Ley 20.305?
Según este dictamen, no basta: la Contraloría sostuvo que también es necesario cesar en las funciones dentro del plazo máximo fijado por la norma transitoria. En este caso, la recurrente había presentado su solicitud a tiempo, pero su cese fue posterior, por lo que perdió el derecho.
¿La Ley 20.636 cambió los requisitos para obtener el bono postlaboral de la Ley 20.305 en casos de funcionarios municipales que cesaron tarde?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que las modificaciones posteriores de la Ley 20.636 no alteran la conclusión de que la exfuncionaria carece del derecho al bono por no haber cesado oportunamente. El dictamen mantiene así el criterio de que el requisito de cese dentro del plazo sigue vigente.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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