La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho al beneficio de al…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho al beneficio de alimentación del artículo 36 de la Ley N° 20.799 para profesionales funcionarios en etapa de destinación y formación que realizan comisiones de servicio en la atención primaria de salud. El dictamen establece que estos funcionarios, al mantener su vínculo laboral con el Servicio de Salud Metropolitano Sur durante las pasantías, tienen derecho al beneficio siempre que los establecimientos donde se desempeñan lo otorguen, conforme a criterios objetivos y disponibilidad presupuestaria, sin discriminaciones arbitrarias, según la jurisprudencia previa del organismo.
Normas citadas
ley 20799 art/36
ley 19664 art/8
ley 19664 art/10
dfl 1/2005 salud art/18 inc/2
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Tienen derecho al beneficio de alimentación los profesionales en etapa de destinación que hacen comisiones de servicio en atención primaria de salud?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que estos funcionarios, al mantener su vínculo laboral con el Servicio de Salud durante las pasantías, tienen derecho al beneficio del artículo 36 de la Ley N° 20.799, siempre que el establecimiento donde se desempeñan lo otorgue.
¿Puede negarse el beneficio de alimentación a un funcionario en comisión de servicio por el solo hecho de estar en una pasantía?
En este caso, el organismo concluyó que el otorgamiento debe regirse por criterios objetivos y disponibilidad presupuestaria, sin discriminaciones arbitrarias, según su jurisprudencia previa sobre la materia.
¿Qué condiciones deben cumplirse para que un funcionario de salud reciba el beneficio de alimentación durante una comisión de servicio?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que se requiere que el establecimiento donde se desempeña lo otorgue, conforme a criterios objetivos y disponibilidad presupuestaria, sin discriminaciones arbitrarias.
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