La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por C.C.P…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por C.C.P.C., quien fue despedida por Hipermercados Tottus S. A. bajo la causal de 'necesidades de la empresa'. La sentencia establece que una reestructuración interna motivada únicamente por la voluntad de la empresa de aumentar eficiencia y productividad no constituye una 'necesidad de la empresa' válida para justificar un despido. La Corte invalida las sentencias previas que habían rechazado la demanda de la trabajadora. Se determina que la causal del artículo 161 del Código del Trabajo requiere criterios de gravedad y externalidad, no mera voluntad patronal.
Normas citadas
Artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo
Artículo 483 del Código del Trabajo
Artículo 483-A del Código del Trabajo
despido injustificadonecesidades de la empresareestructuración internacausal objetivarecurso de unificación de jurisprudenciaderecho laboralprotección del trabajador
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