Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario a contrata cuyo vínculo laboral no fue renovado. El dictamen analiza si se configuró la confianza legítima que permitiría esperar una nueva prórroga, conforme al dictamen N° 85.700 de 2016. Para ello, se requiere una vinculación laboral con al menos dos renovaciones anuales. En el caso, el funcionario fue designado desde el 3 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2016, sin que existiera renovación alguna, por lo que no se generó la confianza legítima. El tribunal concluyó que el término de la contratación se produjo por mandato legal, al cumplirse el plazo previsto en la designación, sin advertir ilegalidad, y rechazó el reclamo. Además, señaló que las circulares ministeriales no son vinculantes para el jefe de servicio en materia de contratación.