La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de horas extraordinar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de horas extraordinarias a profesionales de la educación que participan en planes de superación profesional fuera de su jornada laboral. El dictamen establece que dichas actividades deben ser remuneradas como horas extraordinarias si se realizan fuera del horario de trabajo. Sin embargo, en el caso concreto, no fue posible determinar si los días sábados formaban parte de la jornada de las recurrentes, por lo que el municipio deberá verificar esa situación y, de corresponder, pagar las horas reclamadas, informando a la Contraloría en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
dto 192/2004 EDUCA art/54 lt/b
ctr art/32
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Deben pagarse como horas extraordinarias las actividades de superación profesional de profesores realizadas fuera de su jornada?
Según este dictamen de la Contraloría General de la República, las actividades de superación profesional realizadas fuera del horario de trabajo deben remunerarse como horas extraordinarias. En el caso concreto, no pudo determinarse si los días sábados formaban parte de la jornada, por lo que el municipio debe verificarlo y pagar las horas reclamadas si corresponde.
¿Qué debe hacer un municipio cuando no está claro si un día sábado es parte de la jornada laboral de un profesional de la educación?
En este caso, la Contraloría determinó que el municipio debe verificar si los días sábados formaban parte de la jornada de las recurrentes. De corresponder, deberá pagar las horas reclamadas e informar a la Contraloría dentro de un plazo de 20 días hábiles.
¿Cómo se regula el pago de horas extraordinarias en el sector educación municipal según la Contraloría?
Este dictamen se apoya en el decreto del Ministerio de Educación, en particular su artículo 54 letra b), y en el artículo 32 de la Ley Orgánica de la Contraloría. Establece que las horas de perfeccionamiento fuera de la jornada se pagan como extraordinarias, sujeto a la verificación de la jornada efectiva en el caso.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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