Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que confirmó el autodespido del trabajador por incumplimientos graves del empleador. El trabajador había demandado por despido indirecto tras sufrir un asalto, hostigamiento y una electrocución por malas condiciones laborales. El tribunal de base acogió parcialmente la demanda, otorgando indemnizaciones. La demandada recurrió de nulidad y luego de unificación, argumentando que la calificación de gravedad del incumplimiento es una cuestión de derecho y no de hecho. La Corte Suprema consideró que el fallo de contraste invocado se refería a un caso distinto (profesor con aliento alcohólico), por lo que no existía divergencia jurisprudencial sobre la misma materia. En consecuencia, desestimó el recurso y mantuvo la decisión de la Corte de Apelaciones.