La Contraloría General de la República se pronunció sobre la distribución horaria de lo…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la distribución horaria de los docentes tras la ley N° 20.903, que busca aumentar gradualmente las horas no lectivas sin que ello implique necesariamente incrementar la carga horaria fijada en los decretos alcaldicios. Respecto a la solicitud de ampliación horaria de la recurrente, no se pudo emitir un pronunciamiento fundado por falta de antecedentes, por lo que se ordenó a la Municipalidad de Coquimbo informar a la Contraloría Regional en un plazo de 15 días hábiles. Además, se precisó que los docentes con enfermedades que dificulten su desempeño deben cumplir sus horas asignadas, pero la municipalidad debe adoptar medidas para proteger su integridad física y psicológica, informando también al respecto. Finalmente, se recordó la opción de renunciar parcialmente a horas titulares según el artículo 76 de la ley N° 19.070, sin derecho a indemnización.
Normas citadas
ley 20903 art/1 num/41
ley 20903 art/segundo tran
ley 18575 art/17
ley 19070 art/8 bis inc/1
ley 19070 art/76
ley 19070 art/69
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿La ley 20.903 obliga a los municipios a aumentar la carga horaria de los docentes para ampliar las horas no lectivas?
No necesariamente. En este caso, la Contraloría sostuvo que la ley 20.903 busca aumentar gradualmente las horas no lectivas sin que ello implique incrementar la carga horaria fijada en los decretos alcaldicios.
¿Qué debe hacer un municipio si un docente con una enfermedad no puede cumplir su carga horaria?
En este caso, la Contraloría precisó que el docente debe cumplir sus horas asignadas, pero la municipalidad debe adoptar medidas para proteger su integridad física y psicológica e informar de ello al órgano contralor.
¿Puede un docente titular renunciar parcialmente a sus horas en un municipio?
Sí. La Contraloría recordó que el artículo 76 de la ley 19.070 permite renunciar parcialmente a horas titulares, sin derecho a indemnización.
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