La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de una empresa a la que una…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2011
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de una empresa a la que una Subcomisión le había aplicado la sanción de hacer de su cargo el monto equivalente al subsidio por incapacidad laboral pagado a una trabajadora, por haber presentado supuestamente fuera de plazo una licencia médica. La empresa sostuvo que había entregado el formulario dentro del plazo reglamentario. La Superintendencia revisó los antecedentes y constató que el empleador recibió la licencia de la trabajadora y la presentó ante la C.C.A.F. correspondiente dentro de los tres días hábiles que exige el artículo 13 del D.S. N°3 de 1984, del Ministerio de Salud. Por ello concluyó que no procedía aplicar la sanción del artículo 56 del mismo reglamento e instruyó a la Subcomisión dejar sin efecto la sanción impuesta, modificando la resolución dictada, debiendo informar a la C.C.A.F. y a la parte reclamante.
Normas citadas
DS 3 de 1984 Mintrab, artículo 13
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar una licencia médica ante la C.C.A.F. y qué pasa si se presenta dentro de plazo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social constató que el empleador presentó la licencia ante la C.C.A.F. dentro de los tres días hábiles que exige el artículo 13 del D.S. N°3 de 1984, por lo que no procedía aplicar la sanción del artículo 56 del mismo reglamento.
¿Procede que la Subcomisión sancione al empleador por presentar fuera de plazo una licencia médica si en realidad se presentó dentro de los tres días hábiles?
En este caso, la Superintendencia concluyó que no procedía la sanción porque el empleador presentó la licencia dentro de los tres días hábiles exigidos por el artículo 13 del D.S. N°3 de 1984, e instruyó dejar sin efecto la sanción impuesta por la Subcomisión.
¿Qué puede hacer el empleador si la Subcomisión le aplica una sanción por supuesto atraso en la presentación de una licencia médica?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social, tras revisar los antecedentes, constató que la licencia se presentó dentro de plazo y ordenó a la Subcomisión dejar sin efecto la sanción, modificando la resolución e informando a la C.C.A.F. y al reclamante.
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