La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de un empleador que impugnab…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2011
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de un empleador que impugnaba la calificación como accidente laboral, bajo la Ley 16.744, de la muerte de un guardia ocurrida en su lugar y horario de trabajo. El empleador sostenía que la investigación penal por homicidio había sido archivada provisionalmente. El organismo resolvió que dicho archivo penal no altera la cobertura del seguro, pues sus efectos se limitan al ámbito penal y no a la normativa de accidentes del trabajo. Consideró que el trabajador fue hallado sin vida junto a su caseta de guardia, durante su jornada, y que existían antecedentes suficientes para presumir que cumplía su función de rondín. Recordó que solo quedan excluidos los accidentes por fuerza mayor sin relación con el trabajo o los causados intencionalmente por la víctima, situaciones no acreditadas. En consecuencia, no dio lugar al reclamo y confirmó la resolución de la mutualidad.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
AccidentePruebas
Preguntas frecuentes
¿El archivo provisional de una investigación penal impide calificar como accidente del trabajo un hecho ocurrido durante la jornada laboral?
No. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que el archivo penal provisional no altera la cobertura de la Ley 16.744, porque sus efectos se limitan al ámbito penal y no a la normativa de accidentes del trabajo.
¿Cuándo un accidente sufrido por un trabajador no queda cubierto por el seguro de la Ley 16.744?
En este caso, el organismo recordó que solo quedan excluidos los accidentes causados por fuerza mayor sin relación con el trabajo o los provocados intencionalmente por la víctima. Como esas situaciones no estaban acreditadas, no se aplicó la exclusión.
¿Cómo se puede presumir que un trabajador fallecido cumplía sus funciones al momento del accidente?
En este caso, la Superintendencia consideró que el trabajador fue hallado sin vida junto a su caseta de guardia durante su jornada y que existían antecedentes suficientes para presumir que cumplía su función de rondín. Con ello confirmó la resolución de la mutualidad que había calificado el hecho como accidente laboral.
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