La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de un funcionario municipal,…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de un funcionario municipal, regido por la ley N° 18.883, contra su proceso calificatorio del período 2014-2015, en el que fue evaluado con 68 puntos en lista de Distinción. El recurrente cuestionó la baja de nota en el subfactor 'calidad de la labor realizada' por parte de la junta calificadora, atribuyendo a terceros los errores en reimputaciones de permisos de circulación. El tribunal sostuvo que solo puede pronunciarse sobre vicios de procedimiento que impliquen infracción legal, no sobre el fondo de las apreciaciones del desempeño, materia de competencia exclusiva de las autoridades evaluadoras municipales.
Normas citadas
Ley 18883 art/47
ley 18883 art/156
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría revisar la nota de calificación de un funcionario municipal regido por la ley 18.883 si no está de acuerdo con la evaluación?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que solo puede pronunciarse sobre vicios de procedimiento que impliquen infracción legal, y no sobre el fondo de las apreciaciones del desempeño, que corresponden exclusivamente a las autoridades evaluadoras municipales. Por eso rechazó el reclamo del funcionario.
¿Puede un funcionario municipal reclamar ante la Contraloría si la junta calificadora le baja la nota en el subfactor 'calidad de la labor realizada'?
En este caso, el funcionario cuestionó la baja de nota en ese subfactor, atribuyendo los errores a terceros. La Contraloría rechazó el reclamo porque la valoración de la calidad del trabajo es materia de competencia de la junta calificadora municipal y no de este organismo.
¿Qué tipo de reclamos pueden prosperar ante la Contraloría en procesos de calificación de funcionarios municipales?
En este caso, la Contraloría indicó que solo puede conocer vicios de procedimiento que impliquen infracción legal en el proceso calificatorio. Las críticas al contenido de las apreciaciones sobre el desempeño no son revisables por este organismo.
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