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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de pago de horas…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de pago de horas extraordinarias presentada por una funcionaria de un centro hospitalario que cumple turnos rotativos y percibe asignación de turno. El establecimiento reconoció que el sobretiempo fue autorizado por la autoridad, pero sin cumplir las formalidades del artículo 95 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que exige resolución fundada del director para trabajos extraordinarios imprevistos. El organismo concluyó que la falta de esas formalidades no priva a la funcionaria del derecho al pago de las labores que se le ordenaron, pues lo contrario significaría un enriquecimiento sin causa de la Administración. Sin embargo, al no poder determinar si las horas pagadas se ajustaron a la normativa, y ante la falta de información complementaria requerida reiteradamente, remitió los antecedentes a la D.A.A..

Normas citadas

  • dfl 1/2005 salud art/94
  • dfl 1/2005 salud art/95
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene derecho al pago de horas extraordinarias un funcionario de salud si el sobretiempo no cumplió la formalidad de resolución fundada del director?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la falta de las formalidades del artículo 95 del DFL N° 1, de 2005, no priva a la funcionaria del pago de las labores que se le ordenaron, pues lo contrario implicaría un enriquecimiento sin causa de la Administración.

¿Qué ocurre si la Contraloría no puede verificar que las horas extraordinarias pagadas se ajustaron a la normativa?

En este caso, el organismo no pudo determinar si las horas pagadas se ajustaron a la normativa y, ante la falta de información complementaria requerida reiteradamente, remitió los antecedentes a la D.A.A.

¿Qué norma regula las horas extraordinarias de funcionarios de establecimientos de salud que cumplen turnos rotativos?

En este caso, la Contraloría se refirió al artículo 95 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que exige resolución fundada del director para trabajos extraordinarios imprevistos, y al artículo 94 del mismo cuerpo legal.

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