La Contraloría General de la República determinó que el término anticipado del convenio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República determinó que el término anticipado del convenio a honorarios de un trabajador del Gobierno Regional de Arica y Parinacota no se ajustó a derecho. El organismo concluyó que la desvinculación constituyó un caso de fuerza mayor, al ser ajena a la voluntad del afectado, imprevisible e irresistible, ya que este interpuso acciones judiciales para oponerse. En consecuencia, ordenó pagar al trabajador los honorarios que debió recibir desde que ejerció dichas acciones hasta la fecha original de término del convenio, debiendo la repartición informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
Ley 18834 art/11
ley 10336 art/6 inc/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede terminarse anticipadamente un convenio a honorarios en el sector público si el afectado presentó acciones judiciales contra la desvinculación?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el término anticipado no se ajustó a derecho, porque constituyó un caso de fuerza mayor al ser ajeno a la voluntad del trabajador, imprevisible e irresistible, ya que este interpuso acciones judiciales para oponerse.
¿Qué debe pagar una repartición pública si pone término anticipado irregular a un convenio a honorarios?
La Contraloría ordenó al Gobierno Regional de Arica y Parinacota pagar al trabajador los honorarios que debió recibir desde que ejerció las acciones judiciales hasta la fecha original de término del convenio.
¿Cuál es el plazo para que una repartición pública cumpla un dictamen de la Contraloría sobre el término de un convenio a honorarios?
En este caso, la Contraloría dispuso que la repartición debe informar el cumplimiento de lo ordenado en un plazo de 20 días hábiles.
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