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El Consejo para la Transparencia rechazó el amparo deducido por un trabajador en contra…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2024

Resumen

El Consejo para la Transparencia rechazó el amparo deducido por un trabajador en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama, debido a que la información solicitada —amonestaciones aplicadas— no obraba en poder de dicha entidad, por cuanto no se habrían aplicado tales amonestaciones. El tribunal consideró que, al no existir antecedentes que controvirtieran lo informado por el tercero, correspondía rechazar el amparo.

Normas citadas

  • Ley N° 20.285
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 18.575
  • Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si un organismo público declara que no tiene la información que se le pidió por transparencia?

En este caso, el Consejo para la Transparencia rechazó el amparo porque la información solicitada no obraba en poder de la corporación municipal, que informó que no se habían aplicado las amonestaciones. Como no había antecedentes que controvirtieran lo informado, el Consejo no ordenó entregar nada.

¿Cómo puede un trabajador reclamar cuando un órgano niega tener información sobre sanciones que le aplicaron?

En este caso, el trabajador dedujo amparo ante el Consejo para la Transparencia contra la corporación municipal, pero el Consejo lo rechazó por falta de antecedentes que acreditaran que la información existiera en poder del organismo. La decisión se basó en lo declarado por la propia entidad.

¿Basta la declaración de un organismo de que no posee una información para rechazar un amparo de acceso a la información pública?

Según este caso, sí, cuando no existen antecedentes que controviertan lo informado por el organismo. El Consejo para la Transparencia rechazó el amparo porque la corporación municipal sostuvo que no se habían aplicado las amonestaciones solicitadas.

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