La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos funcionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos funcionarias a contrata cuyos vínculos laborales fueron prorrogados por un período inferior al inicialmente informado por el jefe del servicio. El dictamen concluye que dicha decisión vulneró el principio de certeza jurídica, ya que las trabajadoras formaron una legítima convicción de que su contratación se extendería hasta el 31 de diciembre, basándose en comunicaciones oficiales y certificados de relaciones funcionarias. Respecto de una de las recurrentes, se desestimó su solicitud por haber asumido un nuevo cargo en otro servicio de salud, lo que puso fin a su vínculo anterior por ministerio de la ley. En cambio, respecto de la otra funcionaria, se ordenó al Servicio de Salud Metropolitano Central regularizar su situación, prorrogando su designación hasta el 31 de diciembre, debiendo informar a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 18834 art/86 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se extingue el vínculo a contrata de un funcionario público si asume un nuevo cargo en otro servicio público?
En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de una de las recurrentes, porque al asumir un nuevo cargo en otro servicio de salud su vínculo anterior terminó por ministerio de la ley. Por eso no procedía mantener la relación con el servicio original.
¿Qué plazo tiene un servicio para informar a la Contraloría el cumplimiento de un dictamen que ordena regularizar la situación de una funcionaria a contrata?
En este dictamen, la Contraloría ordenó al Servicio de Salud Metropolitano Central regularizar la situación de una funcionaria y prorrogar su designación, debiendo informar el cumplimiento dentro de 15 días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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