Resumen del criterio jurisprudencial
Licencia Médica. En caso de huelga no corresponde autorizar licencias médicas iniciadas durante la misma, porque el trabajador no tiene que justificar ausencia laboral, salvo si se debe autorizar por los días de reposo que quedaren, posteriores al término de la misma, y b) cuando la persona se encuentra haciendo uso de licencias médicas continuadas desde ante del inicio de la huelga.