Resumen del criterio jurisprudencial
Funcionaria psicopedagoga interpone acción de protección en contra de la Universidad Arturo Prat por la no renovación de su contrata, alegando vulneración del principio de confianza legítima y del derecho a la igualdad ante la ley. La demandante había ingresado el 15 de mayo de 2019 como Profesional de Apoyo Técnico a la Oficina de Inclusión, con contrata renovada tres veces hasta el 31 de diciembre de 2022. Argumenta que la Oficina de Inclusión tiene carácter estable, que se mantendría operativa, y que la decisión de no prorrogar carece de motivación adecuada, violando los artículos 11 y 41 de la Ley Nº 19.880. La Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Iquique rechaza el recurso de protección, considerando que no se acredita la vulneración de derechos fundamentales alegada.